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一米陽(yáng)光第二期 | 由來(lái)巾幗甘心受，何必將軍是丈夫——湯雪芬
2020-05-27中達(dá)集團(tuán)為提升女工對(duì)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感，讓女工樹(shù)立自尊、自立、自強(qiáng)的女性形象，展示女工“形象美、事業(yè)美、文化美”的品質(zhì)，推出特別欄目分享八位優(yōu)秀女工典型。本次“一米陽(yáng)光”企業(yè)女工服務(wù)項(xiàng)目共評(píng)選出啄木鳥(niǎo)攻堅(jiān)隊(duì)和鏗鏘玫瑰隊(duì)兩組共八位優(yōu)秀女工，她們分別是：中達(dá)貨架蔡永妹、中達(dá)特鋼宋慧玉、中達(dá)材料湯雪芬、集團(tuán)公司王芳、恒洋熱電葉娟芬、中達(dá)建設(shè)趙惠英、中達(dá)進(jìn)出口鄭巧鳳、集團(tuán)本部朱聞佳。她們個(gè)個(gè)心懷夢(mèng)想，身
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專(zhuān)題培訓(xùn) | 《談判路線圖》呈現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的談判世界
2020-05-27在現(xiàn)代，談判是大家在日常社交和商務(wù)活動(dòng)中經(jīng)常遇到的一種方式，談判的結(jié)果往往會(huì)直接影響企業(yè)的發(fā)展和前景，商務(wù)談判包括與客戶商議合作條款、與供應(yīng)商“討價(jià)還價(jià)”、與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作等等。談判時(shí)時(shí)存在，但是想要在理論與實(shí)踐當(dāng)中通過(guò)談判去贏得想要的一切，就要學(xué)會(huì)抓住克敵制勝的要領(lǐng)，讓談判心之所向，無(wú)往不利。5月19日，中達(dá)進(jìn)出口特邀浙江精益管理咨詢(xún)集團(tuán)談判名師李力剛老師前來(lái)授課，讓全體員工體驗(yàn)了一次別開(kāi)生
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專(zhuān)題會(huì)議 | 提升執(zhí)行力與時(shí)間管理
2020-05-27講責(zé)任、重?fù)?dān)當(dāng)、提高工作執(zhí)行能力講時(shí)效、重實(shí)效、增強(qiáng)時(shí)間管理效能為全面貫徹落實(shí)恒洋熱電5月份經(jīng)理辦公工作會(huì)議及核心層會(huì)議精神，提升恒洋熱電中層干部執(zhí)行力，有效進(jìn)行時(shí)間管理，從而推進(jìn)管理的規(guī)范化、精細(xì)化。2020年5月20日12：30，恒洋熱電于公司辦公樓會(huì)議室召開(kāi)“提升執(zhí)行力與時(shí)間管理”主題討論會(huì)議，全體中層及以上干部到會(huì)。此次會(huì)議旨在協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保恒洋熱電各項(xiàng)工作決策、措施的貫徹落實(shí)
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一米陽(yáng)光第一期 | 忠孝兩全，鏗鏘玫瑰——蔡永妹
2020-05-27近年來(lái)，百步工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，初步統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有企業(yè)600余家，其中企業(yè)女工有15000余人。她們?cè)跒槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)的同時(shí)，因忙于工作，缺少和同事、家人的溝通與交流，可能會(huì)使家庭、同事關(guān)系不協(xié)調(diào)。這樣的情況長(zhǎng)此以往，不但會(huì)影響工作效率，也會(huì)影響她們的身心健康和家庭和睦?！耙幻钻?yáng)光”企業(yè)女工社工服務(wù)項(xiàng)目，以企業(yè)女工為服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展一系列權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)、困難幫扶、婚姻家庭及成長(zhǎng)互助等方面的個(gè)案、小組
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管理培訓(xùn) | 怎樣做一名成功的員工
2020-05-265月19日12:30，恒洋熱電在公司食堂一樓大廳舉辦了“怎樣做一名成功的員工”專(zhuān)題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由工會(huì)組織，邀請(qǐng)了海鹽縣總工會(huì)李永厚老師為恒洋熱電的員工們講課，除運(yùn)行當(dāng)班人員外其他員工均參加了本次培訓(xùn)。如何成為一名成功的員工，海鹽縣總工會(huì)李永厚老師認(rèn)為首先要有“五心”：安心、責(zé)任心、細(xì)心、用心、靜心。李老師還通過(guò)一些案例來(lái)闡述凡是做到這“五心”的員工，最終都在事業(yè)上收獲了很大的成就。成功是什么？成
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結(jié)對(duì)黨員促學(xué)共進(jìn) | 恒洋熱電搭建青年員工成長(zhǎng)平臺(tái)
2020-05-25為切實(shí)做好集團(tuán)黨委對(duì)“黨員結(jié)對(duì)青年骨干”項(xiàng)目的工作要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，本著“共同學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步”的目的和求真務(wù)實(shí)的原則。恒洋熱電從各部門(mén)中精心選拔出一批優(yōu)秀青年員工實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶工作，讓黨員們更密切聯(lián)系身邊群眾，強(qiáng)化各部門(mén)、各崗位協(xié)同，推動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶工作順利開(kāi)展。2020年5月18日下午13：00，恒洋熱電開(kāi)展黨員與青年骨干結(jié)對(duì)儀式，21名黨員與青年員工準(zhǔn)時(shí)來(lái)到在公
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消防演練 | 集團(tuán)安保部開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn)
2020-05-23為普及消防安全知識(shí)，提高消防安全意識(shí)，全面做好消防安全工作，防止各類(lèi)火災(zāi)的發(fā)生，根據(jù)年度安全生產(chǎn)管理計(jì)劃及美麗工廠安全模塊推進(jìn)需要，5月22日下午，集團(tuán)公司安全管理部門(mén)特邀百步鎮(zhèn)消防站前來(lái)指導(dǎo)，組織集團(tuán)本部及進(jìn)出口公司各位員工，開(kāi)展了消防安全培訓(xùn)及滅火實(shí)操演練。本次活動(dòng)分兩個(gè)環(huán)節(jié)。環(huán)節(jié)一：百步鎮(zhèn)消防站沈指導(dǎo)播放了近幾年的消防火災(zāi)事故紀(jì)錄片，并分析了一些火災(zāi)事故的起因，及發(fā)生火災(zāi)后該承擔(dān)的責(zé)任；其次
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人才培養(yǎng) | 恒洋熱電組織開(kāi)展員工升崗考試
2020-05-215月13日下午1點(diǎn)，恒洋熱電組織開(kāi)展運(yùn)行部員工升崗考試，共有11名員工參加。本次理論考在行政樓一樓培訓(xùn)室進(jìn)行筆試，主要考察員工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及日常工作的掌握情況?？荚囶}目多樣，內(nèi)容覆蓋了專(zhuān)業(yè)理論、事故處理、工作票、操作票以及各主要設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行操作等，真正體現(xiàn)了“理論與實(shí)踐相結(jié)合”的員工培養(yǎng)理念。本著公平、公正、公開(kāi)的原則，恒洋熱電為廣大員工提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，使學(xué)有所長(zhǎng)的人能夠得到重用。公司員工
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