11月5日，中達集團2015年度第二期新員工專題培訓在集團公司中和樓培訓室舉行。來自集團各部門及子公司共40多名新入職員工參加培訓。

培訓為期一天，主要分為企業(yè)發(fā)展歷程與規(guī)章制度講解及企業(yè)文化和新員工安全生產(chǎn)培訓。

公司發(fā)展歷程和企業(yè)規(guī)章制度由集團人力資源部副主任吳雪艷主講，吳主任從中達集團前身“海鹽縣合金廠”成立說起，講到今天以特鋼、造紙主導產(chǎn)業(yè)為龍頭，外貿(mào)帶動實業(yè)發(fā)展，多元化發(fā)展的格局；而在企業(yè)規(guī)章制度方面，她重點講解了員工入職、福利、假期、培訓、考核、獎懲、員工關系等內(nèi)容，使新員工全面了解企業(yè)情況。

集團企管部主任周立毅主講企業(yè)文化和新員工安全生產(chǎn)培訓，周主任以企業(yè)文化的作用為切入，透析了公司“人本中和，誠信達道”的內(nèi)涵；而在新員工安全生產(chǎn)培訓中，他細講了安全含義及重要性、新員工安全指南、事故處理、安全基本知識和安全素養(yǎng)等五方面，要求新員工把“安全第一，預防為主”警句銘記于心。

培訓中還安排了公司春晚、運動會等文娛活動的視頻欣賞，豐富了培訓內(nèi)容。同時，為保證培訓效果和激勵新員工，培訓還就上課內(nèi)容進行了兩次課堂測試，并根據(jù)匯總成績當場評出優(yōu)秀學員，在培訓最后環(huán)節(jié)予以表彰。其中，華聯(lián)紙業(yè)韓佳鳳獲一等獎，二等獎獲得者為特鋼股份陸斌、莊李蕓，獲三等獎的是華聯(lián)紙業(yè)袁琴、特鋼股份封景、集團公司宋曉偉。